19 avr 2011
« L’argent que nous avons reçu va nous permettre de développer la notoriété de l’association et de faire connaître nos projets »
« Avec le Crédit Agricole, ça a été une belle rencontre. Le soutien apporté va nous aider dans notre quotidien »
« Cette opération nous a permis d’assurer la pérennité de notre association«
Tels sont les témoignages des Présidents d’associations entendus, le 30 mars dernier, lors de la remise de chèques « Initiative Agence » à 16 associations dijonnaises.
Vincent DELATTE, 1er Vice-Président de la Caisse Régionale et Bruno JACQUIN, Directeur du secteur Le grand Dijon, ont officiellement remis leurs chèques aux 16 associations dijonnaises aidées par le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne en 2010
Comment, vous ne connaissez pas notre nouveau programme « Initiative Agence » ???
Dans le cadre de l’application d’un nouveau décret de loi visant à renforcer l’ordre moral et le respect de l’ordre public, le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne met en place une nouvelle tarification.
A compter de ce jour, pour chaque incivilité (insulte, gros mot, geste d’humeur…) exprimé à l’accueil de nos agences, une somme forfaitaire sera prélevée sur le compte du client concerné. Les personnes non clientes du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne seront quant à elles taxées immédiatement (sur place), avec une amende majorée.
Détails du dispositif dans la suite de ce billet. (Lire la suite…)
La question de l’emploi des personnes handicapées est souvent abordée du point de vue du salarié handicapé ou de celui de l’employeur.
Par ce billet, j’aimerais aujourd’hui apporter le témoignage d’un salarié, proche collègue d’un travailleur dit « handicapé « .
Histoire de partager avec vous un autre regard… sur le handicap dans un contexte professionnel.
Crédit illustration : Philippe Devanne - Fotolia
